Quais são as justificativas válidas para faltar ao trabalho?Todo trabalhador brasileiro vai, em algum momento de sua vida, precisar se ausentar do trabalho por pelo menos um dia. Mas nem todo motivo pode ser uma justificativa válida para se ausentar do trabalho. Neste artigo, falaremos sobre quais são as justificativas aceitas para a falta no trabalho.A falta justificada ao trabalho é aquela que está amparada legalmente pelas leis brasileiras e que não pode ser contabilizada para a redução salarial proporcional aos dias ausentes e nem para cálculo de gozo de férias, DSR/RSR e pagamento de 13º salário.Para abonar e justificar suas faltas, é necessário que o empregado leve ao empregador o documento que comprove a situação em que a falta poderá ser abonada. Esse abono pode ocorrer por causa de leis, convenções coletivas de trabalho ou até mesmo por determinação do empregador, que julgou a falta justificável.Caso o empregador não queira aceitar a falta injustificada, os casos em que ele é obrigado a aceitar, assim como o prazo máximo e dias ausentes, mediante...