Chega o início do mês e você percebe que na hora de receber seu salário, você acabou recebendo um valor menor do que no mês anterior, sem nenhum aviso. Seu salário pode ser reduzido sem motivos? É o que vamos explicar com detalhes neste artigo.Respondendo de uma forma simples, a empresa não pode reduzir seu salário, de acordo com a Constituição Federal. Porém, como sabemos, toda lei tem exceções e casos especiais.A redução de um salário pode acontecer através de acordo ou convenção coletiva de trabalho com o sindicato da categoria do empregado. Para isso, é necessária uma negociação entre a empresa e o sindicato ou, como é na maioria dos casos, entre o sindicato dos empregados e os sindicatos patronais. Isso é comum de acontecer principalmente na indústria em épocas de crise e baixa na produção, quando os donos das indústrias negociam uma diminuição de carga horária e diminuição salarial ou apenas a diminuição salarial durante o período da crise.O caso específico da irredutibilidade do...Chega o início do mês e você percebe que na hora de receber seu salário, você acabou recebendo um valor menor do que no mês anterior, sem nenhum aviso. Seu salário pode ser reduzido sem motivos? É o que vamos explicar com detalhes neste artigo.Respondendo de uma forma simples, a empresa não pode reduzir seu salário, de acordo com a Constituição Federal. Porém, como sabemos, toda lei tem exceções e casos especiais.A redução de um salário pode acontecer através de acordo ou convenção coletiva de trabalho com o sindicato da categoria do empregado. Para isso, é necessária uma negociação entre a empresa e o sindicato ou, como é na maioria dos casos, entre o sindicato dos empregados e os sindicatos patronais. Isso é comum de acontecer principalmente na indústria em épocas de crise e baixa na produção, quando os donos das indústrias negociam uma diminuição de carga horária e diminuição salarial ou apenas a diminuição salarial durante o período da crise.O caso específico da irredutibilidade do...