Técnico em redes de computadores, o que faz? Quanto ganha?
Os técnicos de rede são profissionais que lidam com a implementação, manutenção e reparo de redes de computadores. Eles configuram conexões na Internet em muitos ambientes diferentes e os conectam a cabos físicos ou frequências sem fio, criando força de sinal adequada em um local para uso de um cliente.
Técnico em rede de computador: o que faz?
As responsabilidades do técnico de rede incluem:
Projetar e instalar redes de computadores, conexões e cabos bem funcionando
Executando a solução de problemas para falhas no sistema e identificar gargalos para garantir a eficiência a longo prazo da rede
Leia também
Testando e configurando o software e mantendo e reparando dispositivos periféricos e hardware
Você será responsável por projetar a rede de maneiras que otimizem seu desempenho.
O candidato ideal para uma vaga de técnico de rede será um indivíduo competente, com grande paixão pela tecnologia. Uma mentalidade analítica será essencial para a solução eficaz de problemas e melhorar as funções da rede.
O objetivo é criar e sustentar uma rede que funcione bem e confiável para garantir a operação discreta dos negócios.
Em resumo:
O técnico de rede de computadores gerencia e mantém o sistema de rede em uma organização. Eles instalam, operam ou atualizam computadores. Eles também garantem que todos os equipamentos eletrônicos estejam funcionais e atualizados, garantindo que os dispositivos de um cliente possam manter conexões adequadas com as redes configuradas.
Atribuição de técnico em redes de computadores
Projetar e instalar redes de computadores, conexões e cabos bem funcionando.
Executar a solução de problemas para as falhas do sistema e identificar gargalos para garantir a eficiência a longo prazo da rede.
Inspecionar a infraestrutura LAN e corrija pequenos ou maiores problemas/bugs.
Testar e configurar software e manter e reparar hardware e dispositivos periféricos
Avaliar o desempenho da rede e encontre maneiras de melhorar
Organizar e agendar atualizações e manutenção sem impedir outras pessoas de completar seus própriso trabalhos
Fazer backups regulares de dados para proteger as informações da organização
Fornecer orientação técnica aos colegas de trabalho sobre uso de computador e rede e ofereça conselhos e instruções abrangentes
Os técnicos de rede são responsáveis por projetar e instalar redes e sistemas de computadores que funcionem. Eles instalam conexões na Internet e cabos eletrônicos. Eles também podem realizar solucionamento de problemas nas falhas do sistema para manter a eficiência a longo prazo dentro de uma área.
Requisitos e características do técnico em rede de computadores
Experiência comprovada como técnico de rede ou posição relevante
Excelentes habilidades de diagnóstico, solução de problemas e analíticas
Boas habilidades de comunicação
Bom conhecimento de redes LAN/WAN, protocolos TCP/IP e tecnologias de rede
Experiência prática com software e hardware comum
Qualificação e certificação em diferentes processos, equipamentos, softwares e procedimentos técnicos.
Curso técnico em redes, computadores, manutenção, sistemas, ou eletrotécnica.
Pode também ser desejável a graduação em ciência da Computação, Engenharia de Computação ou Campo Relevante.
É essencial que os técnicos de rede tenham excelentes habilidades de comunicação. Eles precisarão entender os outros e obter informações de usuários que nem sempre conhecem a terminologia adequada ou podem descrever completamente seu problema.
Com quem um técnico de rede trabalha?
Os técnicos de rede trabalham com engenheiros de rede para criar e estabelecer redes funcionais e influentes para os clientes utilizarem e se conectarem. À medida que o engenheiro lida principalmente na concepção da rede, um técnico garante que seja instalado corretamente.
Qual o salário para um técnico de redes?
O salário médio é de 2 salários mínimos. O valor pode aumentar com mais certificações, experiência, e o trabalho com empresas maiores, que pagam melhor. A graduação em engenharia ou computação poderá te ajudar a aumentar consideravelmente seu salário.
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Sobre o autor
André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde 2012.
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