Chega o fim de ano, os patrões convidam os funcionários para aquela confraternização e você não consegue parar de pensar no quanto irá beber as custas da empresa. E no dia seguinte, todos comentam da sua bebedeira ao ponto de que você virou a piada do momento. É realmente isso que você quer para sua vida profissional? Ou você prefere ser lembrado...
O regimento interno é um grupo de instruções e regras construídos dentro de uma empresa que delimitam e definem o comportamento ideal de um funcionário para que a empresa funciona de forma harmônica e eficiente. Com este regimento, muitos erros podem ser evitados, além de dores de cabeça desnecessárias. Seguindo algumas dicas básicas, sua...
Encontrar um emprego ficou mais fácil do que parece. O Sistema Nacional de Empregos (SINE) criou um site para que empresas e funcionários possam cadastrar seus currículos e buscar por vagas de emprego e profissionais qualificados. É muito fácil cadastrar. Veja como, neste pequeno e direto artigo.
O seguro desemprego garante a estabilidade para o trabalhador brasileiro, de forma a assegurar a capacidade e tranquilidade para que ele encontre um novo emprego. Neste artigo, discutimos as regras e quem tem direito ao seguro desemprego.
O pagamento da gratificação natalina ou décimo terceiro salário é feito todo fim de ano em duas parcelas. Muitos utilizarão deste dinheiro para o pagamento de várias contas ou mesmo para se presentear. Mas como é feito o cálculo do valor total que receberemos?
Existem vários motivos para deixar um trabalho para depois. Procrastinar é algo que todos nós fazemos, em graus diferentes. Quando a quantidade de atividades procrastinadas supera o número de atividades executadas, você está só acumulando problemas. E em algum momento, eles explodirão diretamente na sua casa. Mas acalme-se: as soluções são...
Com a pressa que temos para resolver problemas, buscar soluções, respeitar prazos, pouco tempo dedicamos para a organização do ambiente em que vivemos. E essa organização faz parte de um contexto muito maior, mostrado nesse artigo, que envolve toda nossa qualidade. Não é difícil se organizar. Então por que não começar agora?
Quando são válidas as advertências por faltas injustificadas? Tanto o funcionário quanto a empresa precisam estar bem informados das situações em que podem ser usadas advertências trabalhistas para os casos de falta.
O machismo no ambiente de trabalho é uma realidade e que muda muito gradativamente. Com a inserção de mais e mais mulheres no mercado, a tendência é que as diferenças entre as posições diminuam gradativamente. Aqui neste post temos uma pequeno guia de como parar de ser machista e começar a ser uma melhor companhia, sem sexismos.
Relacionamentos no ambiente de trabalho são delicados. Sejam amizades ou relacionamentos românticos, devemos ter maturidade e saber como lidar com cada um desses momentos para que não ocorram desentendimentos e o ambiente saudável de trabalho seja destruído. E precisamos deixar claro que a confiança é o principal ingrediente dessas relações. E esta...
Lidamos constantemente com sentimentos negativos no ambiente de trabalho. A diferença entre um bom profissional se faz no momento em que encontramos soluções para estes sentimentos, nos tornando pessoas melhores. Estes se tornam exemplos para os outros em um mundo mais saudável e agradável para a convivência em grupo.
A Águia e a galinha é um texto e livro de Leonardo Boff, mas aqui no Ponto RH é uma fábula, uma história que apresenta excelentes dicas para quem quer mudar de vida e ter melhorias de salário e na condição profissional.
