5 coisas que você deve fazer antes de pedir demissão!
Se você está no serviço militar e pronto para separar-se, ou no mundo corporativo e pronto para deixar o seu trabalho, pode ser uma luta para manter seu corpo e mente ocupada.
Somos conhecidos por apatia, negligência, e desapego, uma vez que a decisão de seguir em frente foi feita. De fato, alguns empregados são conhecidos para jogar todos os padrões de trabalho para longe quando decidem sair de uma empresa. Eles começam a aparecer tarde, realizam chamadas de telefônicas pessoais longas, e tem uma atitude flagrantemente desrespeitosa. Nós todos já vimos isso (e talvez até já até fizemos isso nós mesmos.
Leia também
Fazer isso é realmente tão ruim assim? Em uma palavra: SIM. Nossa marca pessoal e profissional está se mostrando o tempo todo, e não apenas quando estamos no meio de um trabalho, mas também quando nós fazemos a nossa saída. Como deixamos é tão importante para a nossa carreira como quão bem nós fazemos quando estamos totalmente incorporados em nossa posição. Este é o momento para deixar uma impressão duradoura e fazer sua empresa querer que você fique.
Mesmo que você odeie o lugar e todos nele, você nunca sabe o que o futuro reserva, por isso, você não quer queimar todas as pontes e redes construídas. Você pode querer referências, ou mesmo um emprego de volta em algum ponto.
Então, como você pode deixar um emprego sem pontes e conexões se queimando? Aqui estão 5 coisas que você deve fazer antes de pedir demissão de um emprego.
Esteja ciente da mudança
Como mencionado, nós começaremos a mudar e nos desvencilhar do emprego. Faça uma checagem com um colega de trabalho confiável diariamente para ficar atento e focado em seu trabalho, sem perder desempenho e dedicação.
Faça um plano de partida
O melhor plano será feito com o seu gerente para incorporar o que são as suas necessidades para a conclusão e para o treinamento e início no novo emprego. Para garantir a sua participação durante este tempo, verifique se você incluiu coisas que você quer fazer antes de sair. Todos os itens precisam de datas para quando você vai tê-las feito completamente. Acompanhe as datas e metas todos os dias.

Sair de um emprego bem é tão importante quanto quando você entra em um emprego. (Foto: adminsecret.monster.com)
Coletar materiais
Uma vez que você está saindo, trabalhe através dos tipos de informações e materiais que você pode querer ter em sua próxima posição, ou no futuro. Os tipos de coisas a considerar recolher são:
- As avaliações de desempenho;
- Cartas de elogio;
- Cópias de e-mails de apoio de chefes;
- Materiais de referência que não são de propriedade da empresa, mas você pode querer reutilizá-los;
- E-mails e números de telefone de pessoas que você vai querer manter em sua rede de contatos.
Termine a lista de coisas a fazer
Agora é o momento em que você precisa para completar os itens de menor prioridade que você nunca conseguiu. Você tem que pensar agora nestas atividades e completá-las, fazendo o seu melhor.
Limpe e organize sua mesa e escritório
Não há nada pior do que a tarefa de limpeza de limpar e organizar a bagunça de outra pessoa cair nas suas mãos. Faça a sua meta de deixar a sua mesa pronta para o próximo ocupante. Arquive tudo que é preciso arquivar, jogue fora materiais que só você achava ter valor, substitua qualquer coisa que possa estar quebrado ou inutilizada Assim fazendo, você terá deixado tudo organizado para o seu substituto. Isso vale também para o ambiente online e tecnológico, com arquivos de computador organizados e completamente livres de todos seus arquivos pessoais.
Bônus: faça de sua meta de estar no seu emprego antigo completamente
Para fazer seus últimos dias o melhor para você e para todos, comprometa-se a participar plenamente até o dia em que sair. Assim, ninguém sai prejudicado e você ainda sai com uma boa imagem.
Considerações finais
Para se ter uma grande carreira e marca pessoal, você tem que pensar no trabalho que você faz em todas as suas fases profissionais. Claramente, deixar um emprego é uma fase que você terá mais de uma vez em sua carreira. O que te faz um bom profissional é a impressão duradoura que você deixa sobre o chefe atual, bem como os chefes futuros que podem ser seus colegas agora. Faça essa impressão duradoura tão impressionante quanto o trabalho que você faz.
Sobre o autor
André é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde 2012.
Veja também

Como mudar para um emprego melhor?

Entrevista de Emprego? 8 perguntas para responder antes!

Como fazer para ser demitido?

Qual o melhor dia para pedir demissão?
6 comentários para: “5 coisas que você deve fazer antes de pedir demissão!”
Anderson Simões
Bom pedi para ser demitido.
Varias pessoas falta na empresa é não descontar o dia.
Porém faltei numa sexta-feira e me descontaram um dia de trabalho, como estou indignado pois sempre tem um ou outro que falta e a empresa não desconta.
A pergunta e eles podem descontar sem que a empresa não tem cartão de ponto é nem livro de presença, pois ela não tem como provar que faltei.
Desde já grato.
Anderson Simões
Equipe Ponto RH
Anderson,
Eu entendo sua preocupação, mas não seria honesto de sua parte aceitar que a empresa desconte o dia que você faltou?
E como não tem cartão de ponto nem livro de presença, como você pode provar que foi mesmo trabalhar?
Acho que mudar de emprego pode não resolver o seu problema, pois isto é uma questão de mentalidade, tanto sua quanto dos outros funcionários que faltam e não tem o dia descontado.
É ainda de se levar em consideração que a empresa deveria também controlar o ponto para que não seja lesada como tem sido.
Ao descontar sua falta, estão seguindo a legislação trabalhista.
Larissa Alves Freitas
Olá, quero pedir demissão, mais gostaria de saber se nesse tempo de aviso prévio, os meus benefícios, como plano odontológico, vale alimentação e vale transporte vão ser cortados, e como recebo quinzenalmente, como vou receber nesse mês de aviso prévio?
Equipe Ponto Rh
Provavelmente serão, Larissa.
Jaine
Bom Dia. Trabalho em um ambiente militar porém estou sendo humilhada no meu trabalho pelo meu chefe, pedi pra me mandar embora em uma reunião e ele interpretou como se eu tivesse pedido demissão. A situação ficou ainda mais insustentável, se eu pedir demissão, quais os meus direitos na rescisão?
Equipe Ponto Rh
Explicamos os direitos de quem pede demissão no nosso artigohttp://www.pontorh.com.br/qual-a-diferenca-entre-pedir-demissao-e-ser-demitido-pela-empresa/